Ja, HSB Malmö har inte själva vågat anmäla Johnny Örbäck, vilket man kan tycka är ytterst märkligt. Men Lars Danielsson säger att om domen står fast i Hovrätten (Johnny Örbäck har tydligen sagt att han kommer att överklaga) så kommer HSB att ställa ekonomiska krav på Johnny Örbäck & Co.

Som du nämnt tidigare, Myggan, så lever Johnny Örbäck under existensminimum, men som kanske vi alla vet så lär Johnny Örbäck ha stora förmögenheter, utöver sin del av de 50 miljoner kronor som han blåst HSB Malmös medlemmar på. Det gäller då att man kan hitta var Johnny Örbäck gömt pengarna. Det lär inte vara i madrassen... men det skadar inte att kika även där.

Vi såg för någon dag sedan hur Malmökirurgen som våldtagit sina patienter fick sitt straff skärpt i Hovrätten, och jag hoppas innerligt det också blir resultatet av Johnny Örbäcks överklagan. Det lönar sig inte alltid att överklaga. Att bara få 1½ års fängelse är ett hån mot HSB Malmös medlemmar. Hade han lämnat tillbaka pengarna han stulit så kanske det hade varit ok med bara 1½ år annars är det maxstraffet som självfallet ska gälla. Sex år!

Hade jag varit Johnny Örbäck så hade jag suttit av de 9-12 månader som han behöver skaka galler, och sedan hade jag levt gott på alla de miljoner jag kammat hem. För 10 miljoner hade jag gärna tagit en kortare semester i någon av Sveriges rekreationscenter som allmänt benämns fängelser.

"Jag vill också starkt understryka att de regler och rutiner vi arbetar efter idag är helt annorlunda jämfört med tidigare för att undvika att något liknande skall kunna upprepas, fortsätter Lars Danielsson".
Hmm, om det bara hade varit så väl!
Jag kan garantera att om det inte är lika lätt att fiffla som tidigare så är skillnaden i alla fall minimal.

"Jag konstaterar att idag sköts HSB Malmös affärer på ett professionellt, avslutar Lars Danielsson".
Ja, vad annat kan HSB Malmös VD säga?
Men det kan vara bra att komma ihåg denna formulering för framtiden.
Sedan kan man fråga sig om t.ex. HSB-skandalen med bygget i Trelleborg var ett professionellt utfört arbete av Lars Danielsson och styrelsen för HSB Malmö?

Information från valberedningen

I april är det fullmäktigesammanträde och där väljs styrelseledamöter och revisorer till HSB Malmö. Valberedningens arbete har börjat och nu är det dags att nominera.

Den 11 februari 2008 kl 12.00 är sista datum och tidpunkt för att inkomma med förslag på personer för val till valberedningen.

Det nämns inget om de restriktioner som finns för vem som får nominera ledamöter eller om de hårda regler som gäller för hur nominering ska gå till.

Men vi skiter i regelverket och ger våra förslag ändå, eller hur?


Det finns en del intressant tilläggsinformation från HSB Malmö:

1.
"Världens bästa styrelse

Styrelsen är den grupp människor som fått medlemmarnas förtroende. Det är den samlade kraften i gruppen som är viktig och som ger det bästa resultatet!

Att ingå i en styrelse är ett ansvarsfullt uppdrag. Styrelsen i en förening är den grupp människor som blivit utsedda av årsmötet att bland annat ansvara för den löpande
verksamheten i föreningen, verkställa beslut, ansvara för föreningens medel och företräda den utåt i samhället."

2.
"Kompetens – engagemang – personkemi – tid

En styrelse består av medlemmar och viktiga kriterier för en styrelseledamot är kompetens, engagemang och intresse i verksamheten. Men det finns ytterligare två kriterier att tänka på då en ny styrelsemedlem ska väljas in.

Personkemin är det ena. Personer som ska ingå i en styrelse måste fungera i gruppen och inse att det är samarbetet i gruppen som ger det bästa resultatet. Det är tillsammans som styrelsen fattar sina beslut. Vid styrelsemötena förs diskussioner, nya idéer poppar upp, någon drar en slutsats utifrån det som sagts, andra får associationer. Kunskap och erfarenhet samverkar och samspelar mellan individerna på ett sådant sätt att de beslut som fattas är av hög kvalitet.
Styrelsens förmåga som helhet är större än summan av medlemmarnas enskilda förmåga.

Det andra kriteriet är tillgänglig tid. Den nya styrelseledamoten måste kunna avsätta den tid som uppdraget kräver. Det är inte ovanligt att ett styrelseuppdrag innebär mer än bara möten
- många gånger handlar det lika mycket om förberedelser och genomförande av aktiviteter."

3.
"Styrelsen bör spegla HSB-föreningen

Något annat som man ska ta hänsyn till är att sammansättningen i styrelsen stämmer väl överens med hur föreningen ser ut i stort.

Det är därför viktigt att föreningens olika intresse-grupper finns representerade i styrelsen. Ytterligare en parameter som valberedningen måste ta hänsyn till när de föreslår vilka föreningsmedlemmar som ska väljas in i styrelsen är ålders-sammansättningen. Mixen mellan unga och lite mer erfarna styrelseledamöter är dessutom oftast bra för utvecklingen av styrelsens arbete."

4.
"Valberedningen i HSB Malmö

Från vänster:

Rolf Brandt
tfn 040-96 79 56

Preben Karlsson
tfn 040-96 89 31

Ingrid Holmberg
tfn 040-54 91 46

Lennart Westerlund
tfn 040-26 13 66

Ingela Persson
tfn 040-611 65 42 eller 0702-862 500

Sven-Erik Rowa
tfn 040-16 06 74"

Jag har inte kollat om de lyckats få rätt på sina telefonnummer denna gång, men förra gången så var ungefär hälften av kontaktvägarna felaktiga.

Till Bengt!
Innan du lägger ut information så kör gärna en stavningskontroll först!
Och, Bengt, jag väntar fortfarande på svar på den lilla enkla fråga jag ställt till dig ett otal gånger de senaste månaderna.

Avslutningsvis:
Formuläret för nominering till förtroendeposter för HSB Malmö är ett skämt!
Den som nominerar någon ska alltså veta ålder på den nominerade, samt utbildningar och yrken, etc.

Valberedningen ska inte prestera något själva för Sveriges genom tiderna högsta arvode!

Skärpning !!!!