|
Registrera | FAQ | Kalender ![]() |
Sök | Dagens inlägg | Markera forum som lästa |
Bostadsrättsforum ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Fler nyheter Mer nyheter Webbradio |
![]() |
|
Ämnesverktyg | Visningsalternativ |
#1
|
||||
|
||||
![]() Hej
En oenig styrelse. ![]() Någon som vet vad som gäller ang styrelsearvode när en ledamot har avgått under en mandatperiod. Skall arvodet ändå utbetals för den period den var ledamot eller delar övriga ledamöter på dennes arvode? Själv har jag en uppfattaning att arvodet skall betalas ut till personen i fråga. ![]() Tjejen |
#2
|
||||
|
||||
![]() Det beror på hur stämmans beslut om arvode ser ut. Exakt hur har stämmobeslutet om arvode formulerats?
Men normalt gäller att styrelseledamot får utbetalat arvode för den period personen varit registrerad som ledamot (oavsett om ledamoten inte ens varit närvarande någon gång eller tillfört något). Skrämmande, men så fungerar det tyvärr. Vill en styrelse vara riktigt elak kan styrelsen - om styrelsearvodet enligt stämman ska fördelas inom styrelsen - ta ett beslut efter avhopp att den avhoppade ledamotens arvode ska vara noll kronor, och resterande ledamöter delar på den avhoppade ledamotens arvode. Det är djungelns lag som råder i en brf.
__________________
![]() ![]() Demokrati/rättvisa - öppenhet - insyn - information - engagemang - medlemsinflytande - medlemskontroll - ärlighet - moral - etik - ansvar - respekt - civilkurage... ETHOS, vad tusan är det? Faktabanken - Sveriges bästa och mest heltäckande stadgar - Index - Visitkort för Forum För Alla i Bostadsrätt - Hyresnämnden! För den trötta samhällskroppen vore kanske bästa boten ifall tankarna i toppen kom från roten. Makten ska utgå från folket enligt grundlagen, men hur fungerar det i en brf? Är HSB till för medlemmarna eller är medlemmarna till för HSB? - Avveckla HSB-ledamoten !!! - Engagera dig i din investering i ditt boende idag, i morgon kan det vara för sent! Varje HSB-medlem har motionsrätt till HSB:s stämmor. Utnyttja dina rättigheter och skriv motioner till HSB (exempel). Med retorik och härskartekniker undviker HSB att svara på frågor! - Fler Whistleblowers efterlyses! 6:13, 7:16 LEF (generalklausuler): Föreningsstämman, styrelsen eller ställföreträdare för föreningen (t.ex. mötesordförande) får inte ta beslut/företa en åtgärd som är ägnad att bereda en otillbörlig fördel åt en medlem eller någon annan till nackdel för föreningen eller annan medlem. 13 kap 1§ LEF: Om en styrelseledamot uppsåtligen eller av oaktsamhet skadar föreningen då han fullgör sitt uppdrag, skall han ersätta skadan. Detsamma gäller när skadan tillfogas en föreningsmedlem eller någon annan genom överträdelse av denna lag eller tillämplig årsredovisningslag eller genom överträdelse av stadgarna. Kärnproblemen: 1. Protokoll (ska vara offentliga), 2. Stadgar 3. Revisorer, 4. Valberedning - Vi ska inte ha roller och regler som inte kan kontrolleras! VEM SOM FÅR VARA OMBUD/BITRÄDE PÅ STÄMMA SKA INTE VARA BEGRÄNSAD! UNDERHÅLLSPLANER I BRF & BUDGET MÅSTE OVILLKORLIGEN VARA OFFENTLIGA FÖR ALLA MEDLEMMAR & KÖPARE Senast redigerad av Admin: 2013-12-03 klockan 16:55. |
#3
|
|||
|
|||
![]() Det är som Admin skriver att Djungelns lag råder i bostadsrättsföreningen, men jag anser, då rykten sprider sig fort att man ska vara schysst. Jag hade röstat för att den avhoppade ledamoten ska få arvode för den tid ledamoten deltagit i styrelsearbetet. Men vill man akta sig för att folk sätter sig i styrelser för att få några kronor extra till jul utan att egentligen engagera sig, kan man skriva en passus om att arvoden endast betalas ut till medlemmar som sitter mandatperioden ut och att det tas upp på årsstämman. Det handlar ju också om att få folk att vilja engagera sig i styrelsearbete. Det får man genom att vara vara trevlig, rak och generös.
|
#4
|
|||
|
|||
![]() Hos oss avgick vår sekreterare/ekonomihandläggare efter halva mandattiden. För oss var det självklart att h*n skulle ha betalt för den tiden.
Det kan finnas en mängd orsaker som gör att man avgår under en mandatperiod: sjukdom, privata problem, omöjligt att samarbeta med resten av styrelsen, man vill inte vara med och ta ansvar för knasiga beslut mm. Sedan är det ju en helt annan fråga vilka som arbetar och vilka som bara kommer till möten. |
![]() |
Aktiva användare som för närvarande tittar på det här ämnet: 1 (0 medlemmar och 1 gäster) | |
Ämnesverktyg | |
Visningsalternativ | |
|
|
![]() |
||||
Ämne | Startat av | Forum | Svar | Senaste inlägg |
Styrelsearvode | Durchen | Styrelse - arvode, styrelseprotokoll, arbetsordning, revisorer | 13 | 2013-10-07 16:24 |
Kan man villkora styrelsearvode? | skanke | Styrelse - arvode, styrelseprotokoll, arbetsordning, revisorer | 5 | 2013-04-29 11:40 |
Modell för styrelsearvode | balis | Styrelse - arvode, styrelseprotokoll, arbetsordning, revisorer | 14 | 2013-03-17 15:32 |
Fördelning av styrelsearvode (trolöshet mot huvudman?) | STP | Styrelse - arvode, styrelseprotokoll, arbetsordning, revisorer | 7 | 2011-04-29 13:51 |
Styrelsearvode till suppleanter i brf | Jonte_1953 | Styrelse - arvode, styrelseprotokoll, arbetsordning, revisorer | 1 | 2009-04-23 18:58 |